各位老师:
根据国家留学基金管理委员会(以下简称留学基金委)《2019年国外教育调研访问学者项目遴选通知》(留金选[2019]103号)文件精神,以及人力资源和社会保障处2018年12月5日《关于开展2019年国家留学基金资助出国留学人员选拔工作的通知》(校人字〔2018〕301号)选派要求和相关规定,结合学校实际,为做好我院该项目选拔工作,现将有关事宜通知如下。
请申请人于2019年6月17日(星期一)将《吉林大学海外学术研修登记表》《公派出国留学项目申请人员一览表》(可到人力资源和社会保障处主页下载)、外语成绩证明报给考古学院教学与师资办公室王思拓(行政楼102办公室)。学院将对所有人选进行资格审查(若2人以上将排序)。
考古学院教学与师资办公室
2019年5月28日
附
关于开展2019年国外教育调研访问学者项目选拔工作的通知
校人字〔2019〕160 号
校内各有关单位:
根据国家留学基金管理委员会(以下简称留学基金委)《2019年国外教育调研访问学者项目遴选通知》(留金选[2019]103号)文件精神,以及我处2018年12月5日《关于开展2019年国家留学基金资助出国留学人员选拔工作的通知》(校人字〔2018〕301号)选派要求和相关规定,结合学校实际,为做好我校该项目选拔工作,现将有关事宜通知如下。
一、课题选择及人选推荐
请各单位根据《2019年度国外教育调研重点选题清单》(见附件),结合自身研究优势,提出拟承担选题,并推荐承担具体调研任务的人选。
二、选派类别和留学期限
1.选派类别为访问学者。
2.留学期限为3-6个月:明确到留学起止年月,其中留学开始时间应不早于2019 年9 月1 日,且不晚于2020 年3 月31 日。
三、有关经费
国家留学基金提供往返国际旅费和规定留学期间的奖学金,奖学金资助标准及方式按照国家公派出国留学规定执行。
四、人选条件
1.拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义道路,热爱祖国,具有良好的思想品德和政治素质,无违法违纪记录。德才兼备,业务精良,具有良好专业基础和发展潜力,具有服务国家服务人民的社会责任感和端正的世界观、人生观、价值观。
2.具有较高的调查研究能力和相应的外语水平,能从国际比较的视角认识、把握国内外教育发展过程和热点问题。
3.被推荐人选应具有副高级及以上职称,在网上报名时,应提供具体的研究计划书。被推荐人选为管理人员的,其研究计划须与本人工作的领域一致;为研究人员的,原则上应当有与研究计划相关的学术论文发表。
4.熟悉教育政策的专家学者,所撰写的政策咨询报告曾被教育部采用者优先推荐。教育管理部门、高等教育管理人员或从事有关教育问题的研究人员优先考虑。
5.被推荐人选应为我校正式在编人员。
6.已获得正式或意向性邀请信。留学单位由推选单位或个人自行联系。
五、选拔办法
1.各中层单位需经组织内部选拔确定拟推荐人选,向学校推荐。1人可选择1-3个选题。
2.学校对申请人的资格进行审核,经公示后确定推荐人选。推荐人选于2019年7月15日(星期一)-22日(星期一)登录国家公派留学信息管理系统进行网上报名(http://apply.csc.edu.cn),按照《申请人应提交的申请材料及说明》(见附件)准备申请材料。
3.教育部国际合作与交流司组织专家对被推荐人选进行评审后确定录取名单。
六、管理与考核
请中层单位采取切实措施,做好行前培训,将思想政治教育和爱国主义教育纳入培训内容,强化目标、过程管理及回国后考核,确保选派效益。被录取人员须按要求完成调研任务,及时通过驻外使领馆向教育部国际司提交调研报告。调研报告被相关司局采用及作用发挥情况,将视为考核重要指标,驻外使领馆将根据其在国外调研期间的表现出具国外调研工作鉴定。
七、申请事宜
1.因请各单位于2019年6月24日(星期一)将推荐人员填写的《吉林大学海外学术研修登记表》《公派出国留学项目申请人员一览表》(可到人力资源和社会保障处主页下载,2人及以上请排序)、外语成绩证明报到人力资源和社会保障处培养培训科(鼎新楼A区619室)。学校将对所有人选进行资格审查并公示,最后确定的人选准备申请材料并进行网上报名。
2.申请人应自行提前组织材料,到国家留学网在线填写《国家留学基金管理委员会出国留学申请表》(访学类),按照留学基金委规定准备材料,最后确定的人选最迟于7月16日(星期二)提交正式申请材料。
3.为方便工作请尽快加入“吉大公派出国项目3群”(QQ群号:446942649,申请加入时请注明单位名称和姓名),我处将在群内对在填报时出现的问题及时反馈。
联 系 人:李立群 曲裕吉 舒畅
联系电话:85167447
电子邮件:quyuji@jlu.edu.cn联系人:李立群 曲裕吉 舒畅
附件:
1.2019年度国外教育调研重点选题清单
2.被推荐人选应提交材料及说明
人力资源和社会保障处
2019年5月28日